Gestion sociale et accompagnement juridique

La gestion sociale et l’accompagnement juridique sont des piliers essentiels de la bonne marche de toute entreprise. Notre service est conçu pour répondre à vos besoins spécifiques, en vous fournissant des solutions sur mesure pour sécuriser des questions sensibles nécessitant une expertise technique pointue, une confidentialité absolue et un niveau de contrôle élevé. Dans un cadre conventionnel et réglementaire en constante évolution, nous vous offrons un partenariat solide qui vous permettra de bénéficier de conseils en parfaite adéquation avec vos problématiques sociales et juridiques.

Vos besoins

  • Sécuriser des questions nécessitant une expertise technique pointue, une confidentialité absolue et un niveau de contrôle élevé, dans un cadre conventionnel et réglementaire en constante évolution.
  • Bénéficier de conseils en adéquation avec vos problématiques sociales et juridiques.

Nos prestations

Afin de vous offrir une solution transversale et complète, nous collaborons avec des partenaires experts dans les domaines juridique et social tout en restant vos interlocuteurs de référence.

Gestion sociale

OurWays vous propose notamment son expertise pour :

  • Etablissement des contrats de travail et des formalités d’embauche.
  • Etablissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales correspondantes.
  • Veille sociale et conseils.
  • Audit social de conformité.
  • Assistance à l’obtention d’aides et exonérations.
  • Assistance aux contrôles URSSAF.

Nous pouvons également vous accompagner dans vos procédures prud’hommales et conflits, en collaboration avec nos avocats partenaires spécialisés.

Assistance juridique

Nous fournissons une assistance juridique complète à votre entreprise, y compris la rédaction des actes suivants :

  • Procès-verbaux d’assemblées, dépôt des comptes, tenue des registres légaux.
  • Opérations sur le capital.
  • Fusions, scissions, liquidations, transmissions universelles de patrimoine.
  • Cessions d’actions ou de parts sociales.